Conseil
Concevoir vos plans de développement des compétences
Véritable colonne vertébrale de l'entreprise, les managers doivent pouvoir maintenir leur niveau de compétences au plus haut.
En étroite collaboration avec votre service RH, nous co-construisons les parcours de formations managériales de vos cadres pour les faire monter en compétences et leur donner les clés du développement personnel.
Les plans de formation que nous vous soumettons répondent aux défis rencontrés par les managers de demain, dans le respect de votre culture d'entreprise.
Pour quelles problématiques bénéficier de notre expertise ?
- Avons-nous une politique de formation en adéquation avec notre stratégie d’entreprise ?
- Notre référentiel métiers est-il clairement établi ?
- Quels moyens d’actions pouvons-nous mettre en oeuvre pour acquérir les compétences clés dont l'entreprise aura besoin demain ?
- Quels sont les moments opportuns pour réaliser nos actions de formation ?
- Comment évaluer l'efficience de nos plans de formation ?
Grâce à une large gamme d’outils opérationnels et de supports pédagogiques, Latitude Management répond à tous vos enjeux d’entreprise. En fonction de vos objectifs et de vos contraintes, nous adapterons nos programmes pour co-construire la solution qui répond à vos besoins de performance.
Découvrez les outils et supports méthodologiques de Latitude Management
